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平等機會 政府致力促進平等機會，以及消除一切形式的歧視。多年來，我們推行了多項立法、行政以及/或教育措施，務使每個人，不論性別、家庭崗位、性傾向、種族，都能享有平等機會。政府於一九九六年根據《性別歧視條例》(第480章)成立一個獨立的法定機構-平等機會委員會，以監察反歧視條例的實施情況。 性別及家庭崗位 為禁止基於性別和家庭崗位理由的歧視行為，政府分別於一九九六年和一九九七年實施了《性別歧視條例》和《家庭崗位歧視條例》(第527章)。 性傾向 性別認同及性傾向小組於二零零五年五月成立，一直致力提供服務，促進不同性傾向人士及跨性別人士享有平等機會。小組負責管理及監察平等機會（性傾向）資助計劃；舉辦宣傳及公眾教育活動；提供熱線以處理有關性傾向和性別認同事宜的查詢及投訴；以及為少數性傾向人士論壇提供秘書處服務。 我們通過多項宣傳及教育措施，推廣不同性傾向人士及跨性別人士應享有平等機會的信息。這些措施包括設立平等機會(性傾向)資助計劃，資助有意義的社區活動項目，藉以促進不同性傾向人士或跨性別人士享有平等機會，或為性小眾提供支援服務。 我們於二零零四年九月設立少數性傾向人士論壇，為非政府組織與政府提供一個正式而固定的溝通渠道，就性小眾及跨性別人士的事宜交換意見。有關論壇的會議記錄及文件，請按此處參考。 種族 公眾教育及支援服務 多年來，政府推行了不少公眾教育措施及支援服務，以促進種族和諧，並協助少數族裔人士融入社會。舉例說，我們提供中英語文課程、服務尼泊爾及巴基斯坦人士的社區支援小組，與及以少數族裔語言廣播的電台節目等。 二零零二年六月，我們成立了促進種族和諧委員會和種族關係組，以改善我們為少數族裔人士提供的服務。委員會就促進種族和諧的宣傳事宜及支援服務，為政府提供意見。種族關係組作為委員會的秘書處，負責推行委員會所建議的宣傳及教育活動。詳情請參閱種族關係組的網頁。 少數族裔人士論壇 我們在二零零三年成立少數族裔人士論壇，為少數族裔團體及服務少數族裔人士的機構提供一個正式的渠道，與政府定期溝通。論壇亦提供了機會，讓我們了解香港少數族裔社羣所關注的事項，並能與參與論壇的人士一起討論有關事項。首次會議在二零零三年七月三十日舉行。有關論壇最近的會議記錄及文件，請按此處參考。 種族歧視條例 《種族歧視條例》 在二零零八年七月獲立法會通過。條例在二零零九年七月十日全面實施。平等機會委員會負責實施這項條例。 促進種族平等行政指引 促進種族平等行政指引旨在為有關的政策局、部門及公共主管當局提供指導，以在主要範疇促進種族平等和確保公眾有平等機會獲得公共服務。根據指引，有關的政策局、部門及公共主管當局擬訂載列促進種族平等及平等機會使用主要公共服務的措施清單，以提高其在這方面工作的透明度。措施清單分別涵蓋社區服務—— 通訊及科技、社區服務—— 諮詢服務和宣誓服務、社區服務—— 社會福利、教育、就業、醫療衞生及職業訓練。 |