政制事務局局長出席「《基本法》推廣日計劃比賽」頒獎典禮後談話內容
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以下是政制事務局局長林瑞麟今日（七月十三日）出席「《基本法》推廣日計劃比賽」頒獎典禮後與傳媒的談話內容（只有中文）：
記者：特首談到，問責制有需要改善的地方，政制事務局覺得有什麼地方可以改善，以加強制度問責性，更加賞罰分明，令日後運作更暢順？
政制事務局局長：問責制在過去兩年的實施，各方面也盡了很多努力，例如在政府內部的政策協調方面，我們現在有很多問題也會從速處理，希望盡量盡快上馬。例如有些較大型的問題及範疇須要協調，例如「９＋２」這些牽涉基建、經濟及各方面發展的推動，我們政府高層的商討及推動，現在做得比較順暢。至於面對社會的政治問責，這方面我們主要官員都非常認真。大家看到，現在有了問責制，特首可以因應時局，決定主要官員應該留、抑或去。有了問責制後，也可以保護到常任及專業的公務員制度，有政治的壓力，主要都由主要官員、司長局長去承擔，公務員架構繼續可以做專業、常任、當須要做的政策工作。
記者：就制度的運作來說，有沒有賞罰制度，如何釐定是留或者退？有什麼要做？
政制事務局局長：我們做得政治委任的職位，說到底，要因應時局，願意代政府和社會承擔社會所出現的壓力，很多時取捨在於承擔責任是向公眾致歉，或是離開我們的職位，以表我們政治問責的精神。兩者當中，間中仍然有些個案，特首作為行政長官，可以公開批評或者譴責一個主要官員。除了這三方面，要再有較細分的賞罰，其實是艱難的，因為我們設計整個問責制度，是希望有一批政治委任的主要官員，在有需要時可以離開，但在任時盡量做好我們的政策工作，掌握民意，與市民和社會多溝通，釐定政策時更加準確。
記者：最新的港大民意調查，你的官員排位最低，你有何看法？
政制事務局局長：我們做政策工作，最重要是無論時局如何艱難，問題如何棘手，我都要用心去做。我小時候看粵語長片，有一個人生道理，最重要是從低做起。我覺得現在香港有很多較深層的問題要處理，政制問題是一個比較難度高的問題，難的問題，始終要有人去做。
記者：你會否覺得是推廣二十三條立法令你的排位低？
政制事務局局長：二十三條的工作是保安局的工作。
記者：是小組的工作。
政制事務局局長：你的意思是政制發展小組的工作？
記者：是。
政制事務局局長：就政制發展的工作，我作為政制事務局局長，是必要擔當的職務，也是我很願意和樂意去擔當的職務。這個問題，是九七年前我們訂《基本法》的時候已經遺留下來，要在二○○七年前解決。我們做公職，做公務，有責任要為社會解決問題，個人的高與低的評分，不是最重要。多謝大家。
完
二○○四年七月十三日（星期二）
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