演講詞

政制及內地事務局局長在「提高醫護人員對性小眾敏感度培訓資源簡介會」致辭全文(只有中文)(附圖)

  以下是政制及內地事務局局長聶德權今日(一月二十八日)下午在局方於香港醫學專科學院舉辦的「提高醫護人員對性小眾敏感度培訓資源簡介會」致辭全文:

各位醫護界的朋友:
    
  大家好!感謝各位百忙中抽空出席今次簡介會。

  特區政府一直致力促進不同性傾向和跨性別人士的平等機會,以期在社會建立共融、互相尊重、不歧視的文化和價值觀。我們其中一項重要措施,是為特定範疇人員提供按行業需要的培訓資源,以提高從業員對性小眾的認識和敏感度。培訓資源涵蓋兩部分,第一部分是通用內容,讓大家認識性傾向和性別認同的基本概念;性小眾的關注的事宜、所需的服務等。第二部分是與醫護範疇相關的內容,包括醫護人員服務性小眾時可能遇到的情景、應對性小眾人士的技巧,以及在處理複雜個案時尋求進一步資料和意見的途徑等。

  我在出任社會福利署署長時已認識臨床心理服務科的同事,知道他們除了提供臨床心理治療之外,亦協助署方培訓同事的輔導及應對技巧。因此,我們今次特別邀請了社署臨床心理服務科的專家,以他們的專業角度和培訓經驗編寫這份培訓資源,為醫護專業提供實用資訊,增加從業員對性小眾的認識及敏感度。在此特別感謝社署臨床心理服務科的專業支持。

  另外,我也十分感謝在座多位之前曾向我們提供寶貴意見的醫護人員,讓我們能因應醫護界的實際情況和需要,制訂適合他們的培訓資源。我期望這份培訓資源可以成為各醫護部門、學院和機構的職前或在職訓練的恆常部分,使醫護人員能為性小眾人士提供更適切的服務。

  最後,容許我藉這個場合「賣一賣廣告」。推出這份為醫護人員而設的培訓資源後,為社工、人力資源管理人員及教師而制定的培訓資源亦會陸續推出。除了編制培訓資源外,我們亦一直推出不同措施幫助性小眾,包括資助由東華三院營運的二十四小時支援性小眾電話熱線「同‧一線」,為性小眾及其家人提供即時的支援、輔導和轉介服務,協助他們紓解在生活上面對的困難及壓力。熱線自去年一月成立以來,已為超過2 400名求助人士提供服務。在公眾教育及宣傳方面,我們亦積極向僱主推介《消除性傾向歧視僱傭實務守則》,目前已有超過300間共僱用超過50萬僱員的機構採納;以及制定涵蓋不同範圍的不歧視性小眾約章,讓服務提供者自願採納。同時,我們會繼續透過網上平台、電視、電台、報章、研討會、簡介會等不同渠道進行宣傳教育工作,以傳遞平等對待不同性傾向及跨性別人士的信息。

  我知道大家早前已隨邀請函收到培訓資源,待會社署的臨床心理學家Alex,亦是培訓資源的草擬者會為大家詳盡介紹。希望大家有個充實和積極的互動交流,多謝各位!




2019年1月28日(星期一)
香港時間17時32分