| 政制事务局局长谈话內容 |
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以下是政制事务局局长林瑞麟今日（十月二十一日）出席立法会政制事务委员会会议后，与传媒的谈话內容（只有中文）：
记者： 你们是否觉得李（国章）局长没有利益衝突，便不会跟进？ 政制事务局局长： 今日要表达的最重要有两点。第一方面，李国章局长在中大只是取得免薪休假，目前保留了教授的职衔；另一方面，在教务委员会他是没有参与会议的工作的。李局长多年来都是尽心着意推动大学教育，相信他和其他局长一样，会全力以赴，希望將教育政策及其他教育的发展做得更好。香港是一个公开、公平、公正的社会，任何一个主要官员的同事，他们在公眾所做的工作都受到立法会、传媒监察的。 记者： 虽然李局长的职位得到特首批准，但是他在利益申报时没有作出申报，你觉得有没有问题？ 政制事务局局长： 其实我们在利益申报的表格上，是要求同事是要申报受薪的董事职位，或者受薪的聘任职位。所以，他现时已经在中大是免薪休假，他这教授职衔根据该表格是毋须申报的。但是每位同事都是公眾人物，我们是受公眾监察的，而在中大的事宜上，大家都会继续关心，但在教务方面的会议，李局长是没有参与的。 记者： 会上说过李局长的安排，特首是给予批准的，是批准哪一部分？ 政制事务局局长： 李局长在中大方面是得到免薪休假安排，特首是知悉並且批准。 记者： 你刚才说其实不需要申报，因为现时按规定，是毋须申报无薪工作。虽然按规定是毋须申报，但是如果有这些个案大家都觉得会有「瓜田李下」之嫌，说不定会有利益衝突，会否改变现时的程序，日后连「无薪」的也要申报？ 政制事务局局长： 现时我们採用的主要官员问责制的申报利益制度，是基於过去一段较长的日子，高级公务员作为主要官员採用的制度。这是问责制推动的初段时间，我们在未来岁月会多方面汲取经验，听各方面的意见，务求问责制做得更完善。 但是有关申报利益这一环，我们在过去两三次立法会的事务委员会会议，与各位议员有非常积极的沟通。大家都认为保持香港这个廉洁公正精神是重要的。大家对共同目標都是认同时，我相信今后，我们再作进一步完善时，大家都会支持这个方向。 记者： 虽然说李局长没有问题，但是既然有议员提出质疑，而公眾又觉得有些道理，你会否索性向李局长说不如辞退了吧？ 政制事务局局长： 我要重申的是，李局长现时免薪休假的安排，其实並没有导致任何利益的衝突。但是各位议员今日提出的意见，我当然会向同事反映。 但是，最重要的是，大家继续要看未来数年，每一位局长在处理其职责时，怎样处理其政策范畴，怎样为市民服务，怎样尽量做到最好。 另外，有一个细节，须与大家补充。刚才大家问李局长教授的身份，是否须申报。我向大家解释，现时的申报制度是要求主要官员的同事，如果其聘任有薪酬，他们须申报。但是如果作为董事局的成员，虽然没有薪酬，他们都须申报。所以有同事任慈善机构的董事，他们都有申报。我要將「董事」和「聘任」两类的身分，分开跟大家说清楚。 刚才也有行家问，董先生是何时批准李局长免薪休假的安排，这是李局长在八月一日上任前批准的。 记者： 希望再清楚一点。既然安排上是不须申报的，为何要批准呢？ 政制事务局局长： 因为这也是与李局长先前在中大任职的聘任安排有关。虽然李局长已经辞退校长的职务，但是他在中大是有免薪休假的安排，以致他仍然有教授的职衔，这件事情上李局长也认为有需要向特首申报，而特首审核后，认为是可以接受的，所以批准了。 记者： （主要官员）在离职后的一年冷静期是否需要检討？ 政制事务局局长： 目前安排是要有一年的（冷静期）期限，主要官员离职是要向委员会申报，他们是否准备做新的工作。目前，我们认为一年的期限是適合的。我已经在委员会说过，会在六个月內向立法会交一个中期报告，十二个月交一个更全面的报告。我们再会听多一些意见，也总结一下实施问责制的经验。 记者： 就李国章局长这个个案，是否可以说这里有一些漏洞？可否这样说？ 政制事务局局长： 我不认为有漏洞。因为最重要的是，確保主要官员是大公无私地处理他们所负责的政策事宜。目前，大家都看到在教育方面，我们是很努力地推动，希望香港的青年人，可以有百分之六十在未来十年得到专上教育的机会。每一间大学都有自己的董事会，也有大学以外的社会领袖参加。至於大学的发展，特区政府向教育界的拨款，都是有外人共同参与及监察的。我们相信这些都有助確保不会出现利益衝突。 完 二○○二年十月二十一日（星期一） |