以下是政制及内地事务局局长聂德权今日（三月十日）下午出席“‘国际消除种族歧视日’- 平等机会多元共融行动”活动致辞全文：
陈章明教授（平等机会委员会主席）、张健华助理处长（香港电台助理广播处长（电台及节目））、谢伟俊议员（立法会少数族裔权益事宜小组委员会主席）、各位嘉宾、各位朋友：
大家好！我非常高兴能够出席这个由平等机会委员会及香港电台合办，为庆祝“国际消除种族歧视日”而举办的活动。
联合国大会在一九六六年通过决议，将每年的三月二十一日定为“国际消除种族歧视日”，藉此宣扬种族平等，消除歧视。
香港约有二十五万少数族裔人士，占全港人口百分之三点八。他们的上一代，有些甚至更早已在香港落地生根。我多次落区与不同的少数族裔朋友交流，他们不约而同表达已视香港为自己的家。事实上，他们对香港的发展有着非常重要的贡献。
政府十分重视支援少数族裔的工作，透过制订相关法例、就业、就学、社区参与等支援措施，协助少数族裔人士享有平等机会。刚公布的2018-19年度《财政预算案》提出，由政务司司长成立跨局、跨部门的督导委员会，负责统筹、检视及监察推行有关支援工作，加强政府内部协作，而政府亦会预留五亿元，用以加强支援少数族裔。
在法例层面，我们现正优先处理九项平等机会委员会就有关歧视条例检讨的建议，其中七项与《种族歧视条例》有关，包括将保障在共同工作间工作的人士，例如零售店内寄售专柜的员工和零售店员工之间免受种族骚扰；以及服务提供者例如售货员和机舱服务员，免受服务使用者的种族骚扰。我们的目标是在今年向立法会提交法律修订建议。
在推动少数族裔人士融入社会方面，立法工作与公众教育及社区支援是相辅相成的。为加强有关《种族歧视条例》的宣传及教育活动，政制及内地事务局每年向平机会提供约四百七十万元的经常性拨款，供平机会成立的“少数族裔事务组”，透过倡导、训练和推广工作，促进少数族裔人士的平等机会。我们于本财政年度再向少数族裔事务组额外增拨三百万元，用以推出一系列措施，包括就少数族裔人士的教育、升学和就业途径进行综合研究，以便为少数族裔青年制订实用指南；亦会探讨可否为少数族裔语言传译员引入认可安排等。
除此之外，政制及内地事务局与香港电台在推动少数族裔人士融入社会方面，一直合作无间。自二○一四起，先后制作了三辑有关少数族裔人士的电视特辑《我家在香港》，让观众对一群以香港为家的少数族裔人士的生活、文化，以及他们如何与香港人相处，有更多了解。
少数族裔人士在融入香港社会的过程中，难免会面对困难。邻居、朋友之间的守望相助和理解体谅，政府的支援措施，以及社会服务组织切合需要的服务，都可以帮助他们真正融入香港社会。
消除种族歧视，推广种族共融，建构和谐社会，需要整个社会的投入和支持。最后，我祝愿今天的活动圆满成功，各位身体健康、生活愉快。
完
2018年3月10日（星期六）
香港时间18时33分
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